El gremio ratificó la medida de fuerza para el lunes 4 y martes 5 de mayo, en el marco de un conflicto por despidos masivos.
“Por ahora, si no hay ningún tipo de conciliación ni ninguna medida nueva, se sigue esta semana con trabajo a reglamento”, explicó en diálogo con esta Agencia. En ese sentido, precisó que la modalidad implica “todo tipo de quita de colaboración”, sin realización de horas extra y con cumplimiento estricto del horario laboral.
Asimismo, indicó que el gremio ratificó un paro total de actividades para el lunes 4 y martes 5 de mayo. “Sería paro total, sin asistencia a los lugares de trabajo”, señaló.