Los gremios docentes de Entre Ríos rechazaron por unanimidad la propuesta salarial del Gobierno provincial y emplazaron al Ejecutivo a presentar una oferta superadora en la próxima reunión, prevista para el miércoles 8 de julio.
El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Abel Antivero, informó que la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial fue rechazada de forma unánime por los docentes. Antivero afirmó que la propuesta «no está a la altura de las circunstancias» y explicó que el gremio emplazó al Ejecutivo a presentar una oferta superadora en el próximo encuentro, programado para el miércoles 8 de julio.
Entre los reclamos planteados, Antivero mencionó la necesidad de avanzar en el blanqueo del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y del adicional por conectividad, además de adelantar la base de cálculo de los aumentos. «No hay un proceso de recuperación de la diferencia inflacionaria que se nos adeuda desde diciembre», declaró.
Consultado sobre el porcentaje que debería ofrecer el Gobierno para alcanzar un acuerdo, Antivero evitó fijar una cifra y señaló que la iniciativa debe surgir del Ejecutivo. «Lo que exigimos es una propuesta que esté a la altura de las circunstancias», remarcó.
El dirigente también anticipó que la agenda sindical seguirá marcada por el debate de la reforma previsional que analiza el Senado provincial. Confirmó que Agmer volverá a instalar su carpa frente a Casa de Gobierno durante este martes y miércoles, en Plaza Mansilla, para manifestar su rechazo al proyecto. «Vamos a seguir expresando nuestra resistencia porque entendemos que no se trata de una reforma previsional, sino de un ajuste», sostuvo.
Desde el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), Alejandra Frank señaló que el sindicato acompañó el rechazo a la oferta salarial y sumó otra preocupación: las demoras en el pago de haberes a docentes de escuelas públicas de gestión privada. Explicó que, debido a inconvenientes administrativos en el sistema provincial, varios empleadores no recibieron a tiempo las planillas de liquidación ni las transferencias correspondientes, lo que retrasó el pago de los salarios. «Eso incrementa la angustia de los docentes porque, además de los bajos salarios, hoy tienen incertidumbre sobre cuándo van a cobrar», advirtió.
La secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Entre Ríos, Mirta Raya, coincidió en que la oferta resulta insuficiente y recordó que en la negociación anterior tampoco hubo acuerdo, ya que el aumento terminó siendo otorgado por decreto. «Esperemos que el miércoles podamos repuntar un poco el salario docente porque con 750.000 pesos no se puede vivir», expresó.
Por su parte, el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica de Entre Ríos (Amet), Carlos Monzón, consideró que el incremento propuesto, del 3% para julio y otro 3% para septiembre, «no hace ninguna diferencia» y reclamó una oferta «mucho mayor, remunerativa y bonificable». Además, sostuvo que la situación económica de los docentes es cada vez más crítica. «Los docentes nos estamos endeudando con la tarjeta de crédito para poder comprar comida», afirmó.