La propuesta, de modalidad a distancia a través de la plataforma Atamá, cuenta con una carga horaria de 33 horas cátedra y está destinada a equipos directivos, consejos evaluadores y docentes del Nivel Superior de toda la provincia.
La segunda cohorte se dictará entre los meses de mayo y junio, mientras que la tercera se desarrollará de agosto a septiembre. Esta iniciativa surge como respuesta a la necesidad de fortalecer el conocimiento normativo de quienes aspiran a concursos de horas o cargos iniciales y de ascenso, promoviendo una correcta presentación de carpetas de títulos y antecedentes, instancia clave en los procesos concursales.
En el marco del Plan Educativo Provincial 2023-2027, la propuesta contribuye a garantizar la transparencia y equidad en los concursos, brindando herramientas que favorecen una mejor toma de decisiones en la trayectoria profesional docente. La formación combina lectura y análisis de normativa, estudios de caso, cuestionarios y un trabajo integrador final.
Asimismo, contará con reconocimiento oficial y otorgará bonificación como antecedente para quienes cumplan con los requisitos de asistencia y evaluación, en el marco de la resolución Nº 1500/22 CGE. De este modo, el CGE reafirma su compromiso con la actualización permanente de las y los educadores entrerrianos y con el fortalecimiento de los procesos democráticos y normativos que sostienen la educación pública. El formulario de preinscripción se encuentra disponible a partir de este lunes 4 de mayo.