La secretaria general de Sadop, Alejandra Frank, presentó en la audiencia paritaria del lunes la situación de más de 480 docentes que no cobraron sus salarios en los plazos legales y citó la normativa que responsabiliza a los empleadores.
En la audiencia paritaria celebrada este lunes, la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Alejandra Frank, expuso la situación laboral que atraviesa la docencia de gestión privada en la provincia de Entre Ríos. Frank afirmó que “es el empleador quien debe asegurar en tiempo y forma el pago de los salarios de su personal docente”.
El reclamo se fundamenta en denuncias de más de 480 docentes que manifestaron la falta de cobro de sus ingresos en los plazos legales. Frank señaló que el artículo 40 del Estatuto del Docente Privado Entrerriano (Ley Provincial 5.510 y sus modificatorias) dispone que “la no obtención del aporte estatal o demora en su percepción no exime a su propietario de la obligación de pagar los sueldos conforme a la ley, cualquiera sea el carácter del Instituto”.
Además, en la reunión paritaria se destacó la vigencia de la Resolución 2060/2023 del Consejo General de Educación, la cual establece que “el empleador debe asegurar la prestación debida, en tiempo y forma de los salarios de su personal docente y no docente con una remuneración mínima igual que la que perciben de instituciones de gestión estatal”.
Ante esta situación, Frank propuso la creación de un espacio de diálogo específico que atienda las particularidades de la Enseñanza Privada provincial, integrado por empleadores, Sadop y el Estado Provincial. La información fue proporcionada por APFDigital.