miércoles, 6 mayo, 2026
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Andrés Besel fue ratificado al frente de AMET Entre Ríos por un nuevo período

El dirigente gremial continuará liderando la regional entrerriana tras una elección con lista de unidad y alta participación, en un contexto de negociaciones paritarias con el gobierno provincial.

La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) realizó sus elecciones sindicales este martes y confirmó que Andrés Besel continuará al frente de la regional Entre Ríos por un segundo mandato. La continuidad se consolidó a través de una lista de unidad que, según indicó el propio Besel, se venía gestando desde hace un año y medio y logró representar a delegados de las 16 localidades de la provincia dentro de la comisión directiva.

Besel destacó que la decisión de presentar una lista única fue una estrategia diseñada con el objetivo de enfrentar de manera cohesionada las problemáticas salariales y de fondos que afectan al sector. A pesar de las inclemencias climáticas que afectaron a ciudades como Gualeguaychú, la jornada electoral contó con una participación de aproximadamente el 65% de los afiliados, aunque aclaró que los números exactos todavía están siendo analizados por la Junta Electoral.

Además de su rol provincial, Besel tendrá una participación activa en la estructura nacional del gremio. En los comicios nacionales, la Lista 2 Celeste y Blanca obtuvo una victoria contundente. Con este resultado, a partir del 19 de mayo, el correntino Rufino Fernández asumirá como secretario general nacional, mientras que Besel integrará dicha lista como Secretario de Relaciones Gremiales.

La ratificación de Besel al frente de AMET Entre Ríos coincide con un momento crítico en la relación con el gobierno provincial. El dirigente ya se prepara para la reanudación de las negociaciones paritarias, donde el gremio buscará revertir las medidas unilaterales tomadas vía decreto por la administración de Frigerio. Entre las prioridades para este nuevo mandato, Besel subrayó la necesidad de que cualquier propuesta salarial sea remunerativa y bonificable para que impacte positivamente en la obra social, la caja de jubilaciones y la antigüedad de los docentes. «El objetivo es que no se pierda frente a la inflación y se trabaje en una hoja de ruta para recuperar el poder adquisitivo», concluyó el dirigente.

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