El Ejecutivo provincial y UPCN sellaron un acuerdo salarial mayoritario para el sector público, que incluye un aumento del 3,5% en los haberes de mayo. ATE rechazó la propuesta.
El Gobierno de Entre Ríos y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) alcanzaron un acuerdo salarial mayoritario para el sector público, que contempla un incremento del 3,5% en los haberes de mayo. En tanto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta.
El acuerdo alcanzado con UPCN establece un incremento del 3,5% sobre los conceptos remunerativos, además de una actualización del 3,5% sobre el monto fijo acordado en febrero, en los términos oportunamente establecidos. Asimismo, se acordó la realización de una reunión destinada a conformar una agenda de trabajo sobre temas sectoriales prioritarios y urgentes, cuya fecha será definida la próxima semana.
En relación con las asignaciones familiares, se garantizó que no sufrirán reducciones como consecuencia de los incrementos salariales, mediante la actualización automática de los topes de cada tramo, evitando así una disminución indirecta en los montos percibidos por los trabajadores.
Fuente: APFDigital