Agmer lanza una escuela itinerante para visibilizar condiciones educativas en Entre Ríos

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Docentes de Agmer durante una actividad gremial en Entre Ríos

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) iniciará este miércoles una ‘escuela itinerante’ con actividades pedagógicas y sindicales en la capital entrerriana y otras localidades. La medida coincide con el aniversario de La Noche de los Lápices y busca exponer las condiciones salariales y de infraestructura del sector.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) lanzará este miércoles una ‘escuela itinerante’ en el marco de un conflicto salarial con el Ejecutivo Provincial. La iniciativa comenzará a las 9:30 en la capital entrerriana y luego recorrerá distintas localidades y cabeceras de departamento con actividades pedagógicas, lúdicas, artísticas y sindicales. La actividad coincide con el aniversario de La Noche de los Lápices.

El objetivo central de la medida, según Agmer, es exponer las condiciones salariales y de infraestructura en las que trabajan los educadores. «La escuela itinerante es una acción política, pedagógica y gremial que definimos a partir de la no resolución de nuestro conflicto, pero también es para visibilizar cuáles son las condiciones de la escuela pública en el contexto en el que hoy estamos», sostuvo la Secretaria Gremial de Agmer.

Sueldos y paritarias

La dirigente gremial indicó que no existe un ámbito de negociación formal y que el Gobierno de Rogelio Frigerio otorga incrementos mediante decretos unilaterales. Según señaló, esta metodología quebranta la normativa vigente en la provincia y deteriora el poder adquisitivo del sector.

«La paritaria es una ley que rige en la provincia de Entre Ríos, marca un acuerdo de partes para poder discutir tanto salario como condiciones laborales que el gobierno está incumpliendo. Cuando rechazamos incrementos que eran insignificantes, clausuró la paritaria y pagó unilateralmente cifras insignificantes», declaró.

Asimismo, atribuyó la pérdida del poder de compra al piso salarial históricamente bajo de la provincia, a la falta de recomposición frente a la inflación acumulada desde 2023 y a la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) tras recortes aplicados desde la administración nacional.

Según explicó la Secretaria, este escenario obliga a muchos educadores a tomar pluriempleos: «Muchos de nosotros tenemos que acudir a otros empleos para poder garantizar lo más indispensable. Esto genera un trabajador muy cansado, con sobrecarga laboral y pedagógica, en aulas con infraestructuras extremadamente deficientes».

Comedores escolares y jubilaciones

La referente de Agmer también cuestionó las decisiones del Gobierno provincial en el sistema alimentario de las escuelas públicas. Alertó que las raciones de desayunos y meriendas quedaron adjudicadas a una empresa extraprovincial que distribuye alimentos de baja calidad nutricional.

«Los alimentos que se van a ofrecer a los niños son ultraprocesados, que tienen conservantes, químicos y agregados que de ninguna manera son saludables. Es vergonzoso que se deje de comprar a productores entrerrianos para reemplazarlo por una empresa que no ofrece nada saludable», enfatizó.

Por otra parte, se refirió al impacto de la reforma previsional reciente en la provincia, asegurando que representa un «atropello» al forzar a los educadores a extender sus años de servicio activo para no sufrir pérdidas drásticas en sus haberes.

«Si a un salario que está por debajo de la línea de pobreza le sumamos un aporte del 19% o 21%, lo que vamos a cobrar como jubilados es insignificante. Esto trae graves consecuencias en el aula, porque el envejecimiento de quienes tenemos que trabajar frente a los estudiantes afecta la salud física y mental», argumentó.